安徽郵政各級工會搭建“陽光家園”貼心服務女職工

　　為進一步深化女職工“關愛行動”，切實維護安徽郵政廣大女職工的合法權益和特殊權益，安徽省郵政工會將建設女職工“陽光家園”列入2022年為職工辦實事活動，今年以來，在省郵政工會統籌安排下，全省各級郵政工會按照要求，積極推進女職工“陽光家園”建設工作，截止目前，全省郵政累計建成女職工“陽光家園”17處，小家面積合計約700平米，服務女職工人數達1700余人，各級郵政工會投入建設資金合計約40萬元，省郵政工會下撥專項補助資金共計8.5萬元。

　　在“陽光家園”建設過程中，安徽省郵政工會從實際出發，堅持因地制宜、傾情服務原則。一是做好前期需求調研，通過網絡遠程問卷、赴部分基層工會實地調研等方式，廣泛了解基層女職工對建家工作的需求，為建好“陽光家園”奠定基礎；二是結合實際分類指導，針對不同地域、不同單位的女職工需求，因地制宜指導基層工會開展建家工作，為女職工提供沙發、桌椅、微波爐、尿布臺、暖奶器、冰箱、書架等設施，為哺乳期女職工提供便利，同時也為女職工經期休息以及日常閱讀、活動提供溫馨空間；針對場地不足的市縣公司采取與閱覽室、活動室復用的方式建家，針對需求不多的單位采取在有需求的網點開展建家的方式，切實做到因地制宜、不搞形式、符合實際需求；三是分享經驗共促提升，在省郵政工會信息設立專題就各地女職工陽光家園建設情況進行宣傳報道，組織編發外單位女職工陽光家園建設材料與基層單位共享，提供參考、拓寬建家思路。

　　安徽省郵政工會與全省各級郵政工會層層發力，深入貫徹黨的二十大對工人階級和工會工作、婦女工作作出的新部署新要求，通過積極組織發動、制定管理辦法、開展豐富活動、加強引導宣傳等方式，不斷優化女職工“陽光家園”功能，為女職工孕期、哺乳期提供規范、專業、溫馨的服務，解決女職工生育后顧之憂，助力國家“二孩”“三孩”生育政策落實落地。下一步，安徽省郵政工會將以貫徹落實省分公司“三待三親”工作要求，繼續加大“陽光家園”的建設力度，立足女職工對美好生活的向往需求，不斷提升“陽光家園”服務的深度、廣度和溫度，使其真正成為維護女職工權益、呵護女職工健康、滿足女職工需求的“溫馨之家”，切實把待員工親如兄弟、親如姐妹落到實處，為女職工更好發揮“半邊天”作用提供后勤保障。