北京郵政工會做好2023年度在職職工心理關愛服務工作

　　為深入貫徹落實黨的二十大報告關于“推進健康中國建設，重視心理健康和精神衛生”的要求及市總工會關于做好2023年度在職職工心理關愛服務工作的要求，根據市總工會十四屆六次全委會會議要求，進一步加強對職工的人文關懷與心理疏導，切實維護職工的健康權益，推動構建和諧勞動關系，北京郵政工會及時轉發北京市總工會《關于做好2023年度在職職工心理關愛服務工作的通知》到基層單位工會，同時要求請各單位嚴格按照上級工會要求，堅持立足職工，以人為本，按照通知要求做好職工心理關愛服務工作，解決職工急難愁盼的煩心事，營造良好的工作氛圍，緩解職工的心理壓力，預防心理行為問題的發生。

　　一是加強職工心靈驛站建設，做到職工心靈驛站應建盡建，打造職工身邊的“心靈港灣；心理服務設施按需配備，將資源送到職工身邊；職工心靈驛站規范運行，科學開展心理關愛服務。二是加強心理服務人才隊伍建設，重視人才隊伍培養，建設心理服務志愿者隊伍。三是做實落地職工心理關愛服務，開展心理知識普及，建立職工心理檔案，有效化解職工心理沖突，及時預防心理危機事件。四是建立和完善工作機制，爭取黨政支持，暢通訴求表達，確保經費投入。（北京郵政工會